开展新进员工交流学习座谈活动

　   随着公司发展速度的加快，规模的不断扩大，员工数量的持续增加，为了使新员工能尽快适应新的工作环境和节奏，尽快融入集体，更好的发挥工作的主动性与积极性，提高工作效率，8月17日下午，公司组织召开了新进员工交流座谈会。公司管理层和十几位新进员工一起参加了本次座谈。
　
　   会上，总经理介绍了公司的企业文化、公司内部管理措施、未来三年工作计划，就公司提供的发展平台和用人机制做了详细解说，并对各位新员工提出了希望。这次会议，为促进新员工之间交流，加强公司领导对基层青年员工的了解搭建了平台，为企业人才培养工作开辟了新局面。会后，总师办对新员工进行了基础业务培训。